2010年河南濮阳县人民医院招聘65名人员公告

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　　为切实加强卫生人才队伍建设，促进卫生事业持续发展，根据濮阳县人民医院业务工作需要，决定公开招聘65名卫生专业技术人员。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，面向社会择优招聘。

　　二、招聘岗位及数量

　　共招聘专业技术人员65人。其中，临床医学25人，医学检验7人，医学影像5人,护理学28人。

　　三、招聘条件

　　符合以下条件要求的，均可报考:

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;

　　(二)报考临床医学专业须具有全日制普通高等院校本科及以上学历;

　　(三)报考医学检验、医学影像、护理学专业须具有全日制普通高等院校专科及以上学历;

　　(四)1982年7月1日以后(含7月1日)出生;

　　(五)具有濮阳市常住户口或为濮阳籍生源;

　　(六)专业对口;

　　(七)具备适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)受党纪政纪处分，处分期未满的;

　　(四)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　(五)根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)第二十七条规定，需要回避的;

　　(六)违反国家人口和计划生育政策的;

　　(七)其他不符合报考资格条件的。

　　四、招聘方法与程序

　　(一)发布公告

　　《濮阳县2010年公开招聘县人民医院专业技术人员公告》在濮阳人事网(www.pyrsw.gov.cn)、 濮阳县人事网(www.pyxrsw.gov.cn)、河南华图（www.htexam.com/hnht）及濮阳县电视台等媒体上发布，同时在濮阳县人力资源和社会保障局、濮阳县卫生局、濮阳县人事考试中心、濮阳县人民医院等地点张贴。

　　(二)报名

　　报名时间为2010年8月2日至8月4日，上午8：00—11：30，下午15：00—18：00，逾期不予补报。报名时须持本人户口本、身份证、第一学历及最高学历毕业证(学位证)、资格证等证件原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照2张，应届毕业生未领到毕业证者须学校出具毕业生情况证明。按照公布的岗位和要求报名，每人限报一个岗位。报名地点设在县卫生局人事股(县国庆路东段路南，电话0393-3287020)。

　　报名时，应聘者须填写《濮阳县2010年公开招聘县人民医院专业技术人员报名表》一式两份。报名时每人须缴纳考试费60元、信息采集费12元。

　　准考证领取：准考证于2010年8月26日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:30)在县卫生局人事股发放，应聘者须持本人身份证领取。逾期不领，视为自动放弃。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作始终，采取报名时应聘者自审和面试前濮阳县2010年公开招聘县人民医院专业技术人员工作领导小组办公室组织复审相结合的办法进行。应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及有舞弊行为者，取消考试、聘用资格，三年内不得参加濮阳县组织的所有人事考试。

　　(四)考试

　　考试包括笔试、面试。分值各100分。其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%.

　　笔试时间为8月29日上午，具体时间和地点见准考证。笔试内容为与所报岗位相关的基础知识及专业知识。根据笔试成绩按照拟聘岗位数量1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　面试重点考察应聘人员的基本素质、相关专业实际操作能力等。面试方案另行制定。

　　(五)体检与考核

　　笔试、面试成绩按比例折算后相加为考试总成绩。根据考试总成绩按照招聘岗位数量1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。根据考试总成绩和体检结果按照招聘岗位数量等额确定考核对象，考核工作由县卫生局、县人民医院按照有关规定组织实施。

　　(六)公示和聘用

　　根据考核结果，报濮阳县2010年公开招聘县人民医院专业技术人员工作领导小组确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，报县人力资源和社会保障局办理聘用手续。应届毕业生不能按时取得毕业证的，不予聘用。新聘人员试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满考核不合格者解除聘用关系。

　　(七)岗前培训

　　对新聘用人员要进行岗前培训，培训工作由县人民医院组织实施。

　　五、本公告由濮阳县2010年公开招聘县人民医院专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

　　濮阳县人力资源和社会保障局 濮阳县卫生局

　　2010年7月22日

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