吉林2010年金融工作办公室特殊职位招录公务员(3)
2010-11-02 08:19:07 |文章来源：吉林公务员考试网|事业单位考试网
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五、体检、考核和录用
根据考生总成绩，按照录用计划1:1的比例在及格线以上人员中从高分到低分确定拟录用人选参加体检。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先；如两项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。
体检人选确定后，按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的规定组织实施体检。体检过程中弄虚作假或隐瞒重要情况的取消录用资格。
对体检合格人选由省金融办按照《吉林省录用公务员考核实施细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核。对体检或考核不合格的，取消其拟录用人选资格，从报考同一职位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
对体检、考核合格的拟录用人选进行审核后，在吉林省公务员考试网进行公示。公示期7天。公示期满无异议的，经省公务员局复核后，统一办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。
六、信息发布及政策咨询
吉林省公务员考试网为本次招考公务员工作专用网站，有关招考信息发布及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
政策咨询电话：
0431-85611231、85611232（省公务员局考试录用处）。
报名考务技术咨询电话：
0431-89995600、89995605、89995607、89995608（省干部考试录用指导中心）。
报考部门咨询电话：
0431-88904386（省金融办人事处）
附表：2010年吉林省金融工作办公室特殊职位面向社会考试录用公务员职位及其资格条件一览表
二0一0年十月二十九日
附件：
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