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2009年河北事业单位公共基础知识笔试真题(11)

2010-11-11 16:09      文章来源:互联网

  (四)


  材料一:2007年中国正规部门制造业小时工资,为美国制造业小时工资的4.4%,韩国的10.9%,新加坡的16.7%,香港特别行政区的17.1%,台湾省的21.6%,墨西哥的32.6%。如果以农民工作为非正规制造业部门的代表,其小时工资为美国制造业小时工资的2.3%,韩国的5.7%,新加坡的8.8%,香港特别行政区的9.0%,台湾省的11.4%,墨西哥的17.2%。


  材料二:根据国际劳工组织的估计,在1980~2005年间,中国劳动生产率年增长率达到5.7%,制造业则高达7.9%。由于这个研究跨度太大,尽管该组织承认这种速度在全世界范围内属于最快的,仍未完全反映出近年中国制造业劳动生产率远为迅速的提高速度。据计算,在2000~2004年期间,中国制造业的劳动生产率年平均增长率为24.1%,而同期制造业工资的增长率仅为7.8%。


  材料三:2008年1月7日,胡锦涛总书记出席“2008经济全球化与工会”国际论坛开幕式并致辞,重申党和政府高度重视维护劳动者权益,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,强调工会要履行维护劳动者权益的神圣职责,致力于让广大劳动者更多分享经济社会发展成果。在十七届中央纪委二次全会上,胡锦涛总书记强调,要把群众呼声作为第一标准,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,把群众的事情当成自己的事情,特别是要千方百计帮助困难群众排忧解难。


  86.从材料一和材料二提供的数据可以说明( ) 。


  A.在很长时期内,中国的制造业工资水平仍然保持相对低廉的特点


  B.劳动力成本提高的趋势,不会削弱我国劳动密集型产业的比较优势


  C.即使劳动力成本提高,其幅度也没有超出平均工资增长的一般趋势


  D.近年来表现出加快的工资增长,有劳动生产率的迅速提高作为支撑


  87.颁布《劳动合同法》的根本出发点是( ) 。


  A.提高劳动力成本    B.提高劳动力报酬


  C.保护劳动雇佣关系    D.保护劳动者合法权益


  88.《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施。这部法律在实施前后一直没有停止过争论,这说明这部法律( ) 。


  A.与经济、社会关系的密切性


  B.是一部“应时而生”满足社会发展需要的法律


  C.出台时机尚早,可能助推中国劳动力成本提高的趋势


  D.可能导致劳动密集型产业的比较优势丧失


  89.一个小煤矿不愿在安全设备上投入太多,而是向愿意下井的矿工提供高工资。对这种做法的认定正确的是( ) 。


  A.在自由契约原则下,这种交易似乎并无不妥


  B.雇主要怎样选,劳工要怎样选,你情我愿就可以了


  C.健康和安全等权利都是不可被交易的


  D.政府干预只会事与愿违


  90.在《劳动合同法》的贯彻执行中应当( ) 。


  A.保护好劳务派遣制度这个有效的劳动力市场形式


  B.对劳务派遣制度进行必要的规范


  C.在执法中与其他制度相衔接


  D.统筹考虑企业因负担过重引起的雇佣关系短期化

(编辑:姜芃)

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