重庆城口县2010第四季度招聘事业单位工作人员简章(4)

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　　五、公示

　　考察工作结束后，确定拟聘用人员名单，由城口县人力资源和社会保障局在重庆市人力资源和社会保障网上进行为期7天的公示。

　　六、聘用及待遇

　　经考试、体检、考察、公示合格者，由城口县人力源和社会保障局办理招收聘用手续。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和原重庆市人事局《关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。聘用人员按规定执行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，按照重庆市岗位设置有关规定进行岗位聘任；试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

　　七、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

　　本简章由重庆市城口县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附：

　　1.城口县2010年第四季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

　　2.城口县2010年第四季度公开招聘事业单位工作人员报名表

二〇一〇年十一月十五日

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