四川事业单位招聘工作试行办法(2)

　　第二章 招聘工作管理机构与职责

　　第七条 各级政府人事行政部门是事业单位工作人员招聘工作的主管机关，负责事业单位工作人员招聘的综合管理工作。

　　省人事厅负责全省事业单位工作人员招聘的综合管理工作，制定全省事业单位工作人员招聘工作的政策，对全省事业单位工作人员招聘工作进行指导、协调和监督；同时负责省属事业单位工作人员招聘的组织和管理工作。

　　市（州）、县（市、区）政府人事行政部门按照上级政府人事行政部门的规定，分级负责事业单位工作人员招聘的组织和管理工作。

　　事业单位的上级主管部门按照政府人事行政部门的要求，承担所属事业单位工作人员招聘的有关工作。

　　第三章 招聘范围、条件与程序

　　第八条 事业单位招聘工作人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。

　　第九条 应聘事业单位工作人员，应当具备以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）守法遵纪，品行端正；

　　（三）具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；

　　（四）身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作；

　　（五）招聘岗位职责要求的其它条件。

　　第十条 应聘专业技术岗位、管理岗位的人员，应当具有大专及以上学历。应聘工勤岗位的人员，应当具有中专、中技或者高中及以上学历。

　　民族自治区域的事业单位和乡镇事业单位招聘工作人员，对应聘人员的学历要求可以适当放宽。