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浙江舟山招聘市属事业单位紧缺职位工作人员公告(3)

2010-11-22 13:32:16 |文章来源:舟山市人事劳动社会保障局|事业单位考试网

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  四、考试时间、内容

   报考舟山日报社、舟山网的笔试内容为:报纸新闻记者主要有时事政治、新闻基础知识、新闻采编业务;网络工程技术员主要有网站数据库开发、网站制作与设计、服务器的基本安装和网络安全基本管理等;网络视频节目主持人主要有播音与主持业务;论坛管理员主要有网络论坛日常管理业务、时事政治、新闻基础知识;网络新闻编辑主要有时事政治、新闻基础知识、网站新闻采编业务等。笔试结束后,根据笔试成绩,一般按招聘职位计划1:2的比例从高分到低分确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。

  报考市文物管理办公室、市越剧团、市海洋与渔业执法支队船队、岱山港航分局、舟山引航站的不参加笔试,直接参加面试(面试内容为实践技能等)。

  面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。

  面试时间、地点及面试办法另行通知。

  五、加分

  笔试结束后,对下列人员在笔试成绩(两科原始成绩相加,下同)的基础上实行优惠加分政策,无需笔试的职位不加分:

  1.选聘到村(社区)工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生,笔试成绩加5分;

  2.选聘到村(社区)工作满3年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生,笔试成绩加10分。

  符合加分条件的人员需出具所在乡镇的相关证明并由所在县(区)组织部人才办审核盖章。

  六、体检和考察

  面试结束后在面试成绩合格人员中,按笔试、面试成绩各占30%、70%的比例合成总成绩(满分100分,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前),按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划 1:1的比例确定体检、考察对象。直接参加面试的,按面试成绩从高分到低分按招聘职位计划的1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。如体检、考察不合格,在面试合格人员中依次递补。

  七、公示及聘用

  1.经考察合格人员,按职位确定拟聘用人选,并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订聘用合同,办理聘用手续。

  2.聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

  3.招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实做到客观、公平、公正。

  4.本公告未尽事宜,由舟山市人事劳动社会保障局负责解释,咨询电话:2281526、2281528。

  附件:舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表

舟山市人事劳动社会保障局

二O一O年十一月二十二日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2010/1122/230646.html

(编辑:姜芃)
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