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2012年长治市沁源县招聘事业单位工作人员公告(3)

2012-05-26 14:42:30 |文章来源:中国●沁源|事业单位考试网

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  政审主要对报考者现实表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,并对报名资格条件进行复查。政审不合格者,取消资格,出现空缺不递补。

  五、聘用与待遇

  根据政审情况,县招聘工作领导组提出拟聘用人员名单,向社会进行公示,经公示无异议或反映的问题经核实不影响招聘的,填写《沁源县招聘事业单位工作人员审批表》。被聘用人员试用期为一年,期满后,由人社部门和主管单位进行考核,合格者签订正式聘用合同,转正定级,不合格者予以解聘。2012年应届毕业生在2012年8月31日以前未取得所报考岗位要求的毕业证书、学位证书及相关资格证书者,用人单位不予聘用。其缺额人员不再递补。

  此次招聘的工作人员最低服务年限为五年,期间原则上不借调、不调动。

  六、纪律监督

  此次招聘工作严格实行招聘条件、招聘程序、考试成绩、体检结果、政审结论、聘用情况“六公开”。招聘工作全过程接受纪检监察机关和社会监督,并将监督电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

  咨询电话:0355-7832356(县人社局办公室)

  0355-7832164(县教育局办公室)

  0355-7832168(县卫生局办公室)

  监督电话:0355-7832066(沁源县纪检委办公室)

  0355-7833666(沁源县委组织部干部监督科)

  本公告由沁源县招聘事业单位工作人员领导组负责解释。

 

附:沁源县教育系统招聘简章

  沁源县卫生系统招聘简章

  沁源县自收自支事业单位招聘简章

  二〇一二年五月二十五日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2012/0526/183432.html

(编辑:姜芃)
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