华图首页
微信

华图教育

微信号:huatuv

+ 关注
微博

华图教育

官方认证微博

+ 关注
登录 | 注册
你的位置:首页 > 试题资料 > 面试真题 > 事业单位面试问题

事业单位面试问题

2012-05-27 14:23      文章来源:未知

  事业单位面试问题

  1、事业单位的面试与公务员面试相比,有什么特点?

  【答】从大的方面讲,基本相同。但是,从微观方面看,区别较多,需要考生特别注意。

  一是事业单位面试试题专业性较强。除了特殊岗位以外,公务员基本上属于万金油,对其要求也是差距不大,因此公务员的面试可以所有单位、所有职位,一套试题,一个标准。但是事业单位技术性强,不同的具体岗位要求差异很大,因此其面试试题与公务员的有所不同。具体地说,除了公共试题或者说通用试题以外,还有专业方面的试题,而且占的比重较大。

  更需要强调的是,虽然事业单位面试的公共试题与公务员的基本一致,但是事业单位的大多是自我认知、综合分析等类型方面的。人际关系、组织策划、反应应变、即时表达等类型方面的较少。

  二是用人单位在事业单位面试中的决定作用较大。这几年,公务员面试的考官组成一般实行异地交流,用人单位无权参加,也就是说用人单位对公务员的面试成绩作用甚少。这是为了保证公务员录用客观、公正的必须措施。但是,与公务员面试的情况不同,用人单位在事业单位的面试中,起着相当大的作用,甚至是决定性的作用。这主要是由于事业单位的技术性、专业性很强,难以统一标准,一般考官无法评价造成的。例如,你报考的学校,招聘的条件之一是必须熟练掌握法语,且是旅游专业毕业生。我们这些考官一窍不通,只能让学校自己进行面试。

  三是面试成绩的使用方式不同。公务员的最后成绩一般是按笔试、面试各50%的比例计算的,有的地方是按笔试、面试分别占40%、60%的比例计算的。而事业单位的情况大大不同。按照规定,在今年省直事业单位招考人员中,采取笔试过关入门、面试成绩决定录用的方式。即按照1:3的比例、笔试成绩从高分到低分的顺序,决定进入面试的人选,最终按面试成绩决定是否录用。或者说,笔试成绩不进入下一轮,只是个入门的门坎。面试成绩起着最终的作用。

  有的城市,比如今年济南市的事业单位招考,与省直事业单位的规定就不一样。济南市是按笔试、面试分别占30%、70%的比例计算总成绩的。

  四是面试的形式不尽相同。公务员面试的试题是统一的,考官不得脱离试题进行提问,也不得擅自与考生相互交流。但是,事业单位的面试中,这是完全可以的。用人单位的领导、专家,很可能随时询问你一些问题。他问的越多,说明对你越重视、越关注,你被录用的可能性越大。

  2、按照你的说法,与公务员招考相比,事业单位的面试成绩更是特别重要了?甚至决定成败了?

  【答】没错,事实上就是这样。如果说,公务员招考中,笔试成绩起决定作用的话,那么事业单位招考中,就是面试成绩起决定作用。一是因为公务员面试试题,这几年题型基本成熟了,各种辅导班也多,相对来说大家的成绩差距不是很大。因此,笔试的成绩作用大。二是因为事业单位的面试,灵活性大,涉及领域广泛,不是专业人员,根本无法辅导,面试的成绩差距较大。更何况,笔试成绩要么不进入下一轮,要么在总成绩中所占比例较低。

(编辑:姜芃)

上一篇:[面试]2018衡水冀州事业单位面试试题—3.25 下一篇: 2012年11月10-11日贵州某地事业单位面试真题
事业单位:htshiyedanwei
想考事业单位的人都关注了我们!
立即关注
备考资料
每日一练