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2015年宣城市人民医院引进高层次人才公告

2015-11-24 16:46:53 |文章来源:华图教育|事业单位考试网

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   2015年宣城市人民医院引进高层次人才实施方案

  事业单位招聘公告发布平台2015年11月19日讯根据岗位空缺和工作需要,2015年宣城市人民医院面向社会公开引进高层次人才30名。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国原人事部第6号令)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,制定本实施方案:

  一、引进原则

  坚持面向社会、公开引进;

  坚持民主、公开、竞争、择优;

  坚持统一组织、分工负责。

  二、引进对象和条件

  引进对象主要为国家承认的研究生学历(且硕士及以上学位)毕业生或副主任医师及以上专业技术职务以及符合引进岗位条件的人员,且符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (三)符合岗位要求的身体条件;

  (四)年龄要求在35周岁以下(1980年11月23日后出生),涉及年龄以此类推,具有副高及以上专业技术职务的年龄可放宽到

  45周岁以下;

  (五)各岗位所需专业、学历(学位)和其他条件(详见《2015年宣城市人民医院公开引进高层次人才岗位表》)。

  有下列情形之一的人员,不予引进:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  简章发布地址:事业单位招聘公告发布平台()

  三、引进程序和办法

  引进工作按照发布招聘信息、现场报名与资格审查、面试、体检与考察(含报考资格复审)、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。

  (一) 信息发布

  本次公开引进的有关信息在以下网站发布:

  宣城市人社局网站(www.xcrs.gov.cn);

  宣城市卫计委网站(www.xcwjw.gov.cn);

  宣城市人民医院网站(www.xcsyy.com)。

  (二)报名与资格审查

  报名时间与地点

  报名采取现场集中报名方式。

  (1)报名时间:

  2015年11月23日—11月27日(上午8∶00—11∶30,下午14:00—17∶00)。

  (2)报名地点:宣城市人民医院人力资源部(大坝塘路51号,联系电话:0563-3033922)。

  报名所需材料:考生须持本人有效身份证、学历及学位证书和有关专业技术职务等有效证件的原件和复印件,近期一寸正面免冠同底版照片3张。在编在岗人员需提供所在单位和主管部门同意报考的证明。代报名者需提供本人身份证原件及复印件和报考者出具的代报名委托书。

  资格审查:审查时,应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的,取消应聘人员的报名资格;报名工作结束后,考生提供的证明材料不再受理。资格初审合格后,发放面试通知书。领取面试通知书时间于面试前一周另行通知。

  当报名人数少于引进计划时,相应核减引进计划。

  (三)面试

  面试时间与地点:详见面试通知书。

  面试方式:采取结构化面试方式。专业技术岗主要考察语言表达、临场应变、解决实际问题能力和专业知识水平;管理岗主要考察语言表达、临场应变、解决实际问题能力。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2015/1124/261236.html

(编辑:姜芃)
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