2017年云南省大理州事业单位招聘926人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2017年云南省大理州事业单位招聘926人(3),详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

    六、体检及考察

    （一）体检

    体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

    体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

    （二）考察

    录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，考察不合格者不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。体检工作由各县市人社局、州级各招聘主管部门统一组织，体检费用由考生自己承担。

    出现体检、考察不合格情形或个人放弃时，按合成总成绩由高到低进行递补。

    七、公示及聘用

    （一）公示

    州、县市人力资源和社会保障部门分级进行张榜公示：笔试成绩公示第一榜，进入面试（或实作）人员公示第二榜，参加体检的拟聘人员公示第三榜，拟录聘人员公示第四榜。

    公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可进行一次性递补。公示期满后，不再进行递补。

    （二）聘用

    笔试、面试、体检、考察合格人员，经公示无异议，由各县市人力资源和社会保障局、州级招聘主管部门调取拟聘人员个人档案并提出招聘意见，报经大理州人力资源和社会保障局同意，办理招聘审批手续。实行统招统分的岗位，拟聘用人员按照合成总成绩高低顺序在所有拟招聘岗位中进行择优选岗。

    党政机关在职在编工作人员，进入拟聘程序，经单位和组织人事部门同意，办理调配手续，调入事业单位后，成为事业单位工作人员，工龄连续计算。定向招聘服务期满人员被正式聘用的，服务时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。

手机端链接：https://m.sydw8.com/2017/0329/272550.html