2017年淮北濉溪县临涣镇招聘15人(2)

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(四)体检

体检参照现行有关规定实施(体检费自理)。因故未参加体检或体检不合格的，按规定依次等额递补。体检通知书领取时间、地点另行通知。对体检结果有异议的，在收到体检通知单3天内，提出书面申请进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。复检的医院等级不得低于初检的医院。

(五)考察

考察主要对应聘人员的政治思想，道德品质，业务能力及遵守国家法律法规等情况进行考察。同时对其资格条件进复审。

四、聘用和待遇

聘用人员实行合同制管理，聘期三年，试用期半年(试用期包括在聘期内)，试用合格人员予以聘用，不合格人员予以辞退,空缺名额可以从本次考试人员中，按合成成绩高低依次补聘。城市管理协管员岗位基本工资为1400元/月，绩效工资300-500元/月;镇政府部门聘用制工作人员岗位工资为1600元/月。聘期内每年经年度考核合格者，基本工资按5%递增，不合格者予以解聘，社会保险由聘用单位和个人按照现行规定标准缴纳办理，并签订劳务代理合同。聘用人员不占用人单位编制，具体管理由所聘单位负责。

五、本公告由临涣镇人民政府、濉溪县人力资源和社会保障局负责解释，招聘各环节向社会公示，详情请登录濉溪政府网人社局网页。

(http://www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)

联系电话：0561-7071004 (濉溪县临涣镇人民政府)

0561-6079905 (濉溪县人事考试中心)

监督电话：0561-6075747 (濉溪县人社局纪委)

附件：1、濉溪县临涣镇2017年公开招聘聘用制工作人员岗位简章.xlsx

2、濉溪县临涣镇2017年公开招聘聘用制工作人员报名表.doc

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