2017年安康市旬阳县广播电视台招聘公告(2)

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    三、招聘原则和程序

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、面试和专业技能测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行。

    （一）发布公告

    在旬阳县人民政府网（http://www.xunyang.com.cn）、旬阳县人力资源和社会保障局网站（http://renshe.xunyang.com.cn/）、旬阳县文广局网站（http://wenguang.xunyang.com.cn/）统一发布。

    （二）现场报名

    （1）报名时间：2017年5月17日至5月19日，逾期不予受理；

    （2）报名地点：旬阳县广播电视台办公室（旬阳中学隔壁），联系电话：0915--7209316

    （3）需提供的资料：报名时须持本人身份证、毕业证、普通话等级证（播音员专业技术资格证、播音主持资格证书）、近期2寸免冠照片2张等相关材料原件和复印件，在职人员须同时持单位同意报考介绍信，填写《旬阳县2017年公开招聘电视播音主持人报名表》（附件2）。对2017年应届暂未取得毕业证须提交相关证明和承诺书及《毕业生就业推荐表》。

    （三）资格审查：依据报名条件对应聘人员的相关材料进行审查，资格审查结束后通知符合条件的人员参加面试和专业技能测试。报名人员提供的证件、材料如有虚假，一经发现，取消其面试、专业技能测试资格。

    （四）面试和专业技能测试：面试方式为结构化面试，按照百分制计算，面试成绩低于60分（不含）的不得进入专业技能测试；专业技能测试采取演播室试镜和模拟采访主持方式进行，按照百分制计算，考官现场打分，全程录像。应聘人员按照面试成绩占30%、专业技能测试占70%的比例计算综合成绩。

    面试和专业技能测试时间地点另行通知。

    （五）体检

    1、体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员综合成绩，由高到低确定参加体检人员（综合成绩并列时，依专业技能测试成绩从高分到低分确定）。体检不合格的依次递补。应聘人员综合成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。

    2、体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》执行。

    进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检的有关事宜另行通知。

    （六）考察

    体检合格人员进入考察，采取定性考察的方式进行。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质和有无违法违纪行为等情况。并对应聘人员的资格条件进行复审。

    对体检、考察不合格或考察对象放弃考察等情形，依考试成绩由高到低递补人员进行体检，对体检合格者再行考察。考察不合格的应聘人员，不得聘用。

    （七）公示

    根据测试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，名单在县人力资源和社会保障网进行公示，公示期限为7个工作日。公示工作开始之后（包括公示、聘用环节）所形成的岗位空缺不再递补。

    （八）聘用

    经公示无异议的人员予以聘用，签订聘用合同，并在一年试用期内进行胜任能力考核，其中暂未获得播音主持资格证书的须在聘用后一年内取得相应资格。试用期考核不合格的，取消聘用。

    四、本公告可登陆旬阳县人民政府网（http://www.xunyang.com.cn）、旬阳县人力资源和社会保障局网站（http://renshe.xunyang.com.cn/）、旬阳县文广局网站（http://wenguang.xunyang.com.cn/）查询。招聘的有关通知以旬阳县人力资源和社会保障局网站公告为准，不再另行通知。

    咨询电话：0915—7209316（县电视台）

    0915—7202938（县人社局）

    监督电话：0915—3212252

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