2017年马鞍山含山县信访局招聘11人(2)

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(五)面试

依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。面试满分为100分。

面试时间及地点另行公告。

(六)成绩合成

笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩与面试成绩按照5：5的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若总成绩相同，则按面试成绩高的优先排序。

(七)体检与考察

根据笔试和面试合成后的成绩按1：1的比例依次从高分到低分确定参加体检和考察人选，按照有关规定组织实施体检、考察工作。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行，在二级甲等以上综合性医院集中进行。对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

(八)公示与聘用

对体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，向社会公示，接受监督。公示期为七个工作日。经公示无异议后，办理相关聘用手续。按照合成成绩从高分到低分择优选岗，被聘用人员必须服从组织安排，在规定时间内报到上岗，凡不服从安排的取消聘用资格。应届毕业生需在2017年8月1日前取得职位所需证书原件，届时不能取得原件的考生取消聘用资格。

拟聘人员与用人单位签订劳动合同，工资24100元/年(含保险)。已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，聘用单位可以随时解聘。

附:招聘人员报名表.doc

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