2017湖南益阳市南县事业单位招聘115人公告(3)

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    五、考试

    招聘考试采取笔试和面试的方式进行，笔试、面试成绩均按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。试题的命制和阅卷工作均依据相关政策和规定办理。按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折算相加为综合成绩，并在南县人民政府网站、南县人力资源和社会保障局网站公示。

    （一）笔试

    1、笔试时间：2017年6月17日（以准考证为准）。

    打印准考证时间：2017年6月14日9:00至6月16日17:303、笔试地点：见准考证

    4、笔试内容：笔试科目分专业知识（按照“干什么、考什么”的要求，主要内容是与招聘职位名称相适应的专业知识）和公共基础知识两部分。

    所有职位均按专业知识60%、公共基础知识40%的比例合成笔试成绩，并将在南县人民政府网站、南县人力资源和社会保障局网站公布，对成绩有质疑的，由本人在公示后3个工作日内申请查分。

    笔试成绩相同的，以专业知识成绩高的列前。

    （二）面试

    1、面试对象的确定：按照招聘计划数与入围人数1:2的比例，根据同一职位笔试成绩排名，从高分到低分确定面试对象。

    2、面试内容：采取结构化面试的形式，主要考核应聘者的综合素质与拟聘岗位的匹配度。

    3、因入围面试的应聘人员主动放弃面试，而造成所报考职位拟面试对象达不到规定比例的，在报考该职位的应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分递补。

    因入围对象缺考导致未形成有效竞争的应聘人员，其面试成绩必须不低于本次面试所有入围人员的最低分数，方可入围参加体检。5、面试时间、地点另行通知。

    六、体检

    （一）按照招聘职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。若同一职位考生综合成绩相同时，以笔试成绩高的列前，笔试成绩也相同的以笔试成绩中的专业知识成绩高的列前。

    （二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费由考生自行负责，体检不合格者不予聘用。对体检有疑问的，以复检结果为准，每名考生复检只进行一次。对体检不合格的空缺名额，按同一招聘职位综合成绩排名从高分到低分1：1的比例递补，同一招聘职位递补不超过两次。

    七、考察

    对体检合格者由县人力资源和社会保障局与用人单位负责考察。考察内容主要审查人事档案，以及应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩（学习成绩）等情况进行全面考察，并做出考察结论。

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