2017年陕西省渭南市蒲城县招聘10人公告(3)

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    4、笔试成绩及进入面试人员名单公布：笔试成绩预计6月23日在蒲城县人民政府网站公布，同时公布进入面试的人员名单。

    根据笔试成绩排名，对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员；对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，达到合格分数线人员全部确定为进入面试人员。出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入面试。

    （四）面试

    1、面试内容：面试采取结构化面试方法，主要测试：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、仪表举止及岗位适应能力。面试试题委托有关方面专家命制，每位考生面试时间限10分钟。

    2、面试时间、地点：详见蒲城县人民政府网站面试公告。

    3、面试成绩计算方法：

    面试成绩实行百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，汇总计算平均分作为面试成绩，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

    面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。

    面试设置最低分数线为70分，低于最低分数线的予以淘汰。

    （五）总成绩计算方法及进入体检人员名单公布

    面试结束后，根据应聘人员考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），结果保留两位小数，不实行四舍五入。按照与公布的岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，进行加试，按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。

    面试结束后，将在蒲城县人民政府网站公布进入体检人员名单。

    （六）体检和考察

    体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。

    未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。

    体检结果有异议的，由体检组织单位安排复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

    对体检、考察过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。

    （七）公示

    根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单报渭南市人力资源和社会保障局审核确认后在蒲城县人民政府网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满后不再进行递补。

    （八）聘用

    拟聘用人员公示期满合格后，由市人社局统一发放聘用文件和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，新聘用人员持《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》办理聘用相关手续。

    新聘用人员应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》并实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    特别提示：

    1、本次公开招聘工作各项程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请考生及时留意指定网站公告。考生因未留意指定网站公告而造成漏考的，后果由考生自负。

    2、报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，如出现递补等情形时，因无法与考生取得联系所造成的的后果，由考生自行负责。

    3、本次面试，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公考招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

    4、本公告未尽事宜，由蒲城县人社局负责解释，如有变动，另行通知。

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    1.2017年渭南市蒲城县招聘特殊专业人才职位表

    2.蒲城县2017年公开招聘特殊专业人才报名表

    3.蒲城县2017年公开招聘特殊专业人才个人信息表

    4.2017年渭南市蒲城县招聘特殊专业人才考试大纲

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