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2017宁夏事业单位面试技巧:综合分析时政类备考

2017-07-17 14:07      文章来源:宁夏华图

面试技巧:综合分析时政类备考

2017宁夏事业单位面试即将到来,面试在事业单位考试当中是十分重要的考察形式,是笔试的有效补充,通过现场面对面的形式,让考官对考生有一个最基本的就业匹配度判断,进而决定聘用与否。结构化是事业单位面试的重要考试类别,一般是考生在限定时间内答题,考官则由分值标准进行打分。其中综合分析类题目是结构化面试题目的重点也是难点,需要考生加以重视。

综合分析类题目大多考察时政类,哲理类等。其中时政类又是比较常见的命题方向。如果出现了社会现象类的题目考生怎样去答题?因为社会现象千姿百态,涉及到生活的方方面面,对于时政类“你怎么看?”的问法,考生也是常常摸不着头脑,不知道如何下手。

其实很简单。在碰到此类题目时,应该基本秉持以下思路:提出观点——论证观点——落实观点。这就是基本的答题思路。那么如何提出观点?其实也就是表达你对于题目所给出社会现象的一个看法或态度。基本可以说是支持或反对。态度一定要符合主流价值观。接下来论证观点就是用你的分析来支持你的观点,体现出考生的一个思考能力,分析原因、等影响等,这里可用主体分析法来切入。最后就是落实观点了。其实就是怎么做。如果支持就推广或完善,如果反对就提出对策,一般对策都是针对原因提出来。这样一道时政类综合分析题就差不多可以完成了。下面我们通过一道题目来练习一下:

(编辑:姜芃)

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