2017安徽事业单位招聘公基备考:法理学之法律部门与法律体系
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2017安徽事业单位招聘公基备考:法理学之法律部门与法律体系
【考点背景】
法理学的法律部门和法律体系是事业单位考试中的基础考点，该知识多半是以记忆类的题目进行考察的。考官在考试中既有单独考察考生对本知识的记忆程度的题目，也有和其他知识相结合综合考察学生对于法的渊源的把握的题目，所以这一章的学习建议以记忆为主，和其他知识相结合进行巩固。
【考点结构】
(1)什么是法律部门?
所谓法律部门就是根据一定的原则和标准，对法律规范进行同类别的划分，具体来说就是对于众多的法律规范进行分门别类的划分，这样就能够更系统更细致的进行把握各个不同的法律规范，并更加灵活的运用。
(2)什么是法律体系?
法律体系，又称为部门法体系，基于上述概念，我们可以知道法律体系是由一个个的法律部门组成的有机联系的整体，目前我国的法律体系主要是以宪法为主干，由各个不同的法律部门组成的法律体系。
(3)法律部门如何划分?法律体系因此而有哪些特点?
法律部门的划分标准目前来说主要包括两个，分别是调整对象和调整方法，在司法实践中，我们一般认为调整对象是最根本首要的标准。举例来说，对于民法和刑法的划分，首要的标准就是调整对象的不同，民法调整的是平等主体之间的人身财产关系，属于生活中的比较繁杂的小事，而刑法则作为最后一道保障，主要调整犯罪关系。除此之外，有的时候依据调整方法也可以进行民法和刑法的划分，这主要体现在制裁和承担责任上。基于此，我们对法律体系的要求就是通常要由一国的全部现行法律规范才能组成有机联系的法律体系。
【考点运用】
对于法律部门和法律体系这个考点，需要注重理解，在理解基础之上需要考生进行记忆，这个考点难度并不大，但对于一些细节的把握是要求很高的，尤其记忆的内容偏多，以及对于各机关制定的规范性文件必须做到一一对应才能准确把握，必须将容易混淆的地方进行区分，所以类比学习的方法在这一章节中是很好的选择。
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