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2018年宁夏事业单位申论范文:打响人才保卫争夺战(2)

2017-09-22 16:23      文章来源:宁夏华图

善于推行精神薪酬。各种各样的人才引进计划,似乎都表现出我们正生活在一个“求贤若渴”的时代。这些计划的出台的确反映了政府对人才的高度重视。但是,物质上的诱惑只是一时的,人才引进需要的是心灵上的忠诚和归属。仅仅靠优厚的物质条件来吸引人才就成了“重赏之下必有勇夫”。企业要加强精神薪酬,一句赞美、一声祝福,也可能只是一个细节,就可以让员工能够感觉到企业的温暖和关怀,甩掉满腹牢骚,以更旺盛的精力投入工作。

人才是社会的精英、民族的脊梁、国家的财富。如果任由人才的疯狂流失,那实现中华民族的伟大复兴也只不过是空中楼阁。因此,打响人才保卫争夺战,是国家富强、民族复兴的重要一战,更是时代光辉的使命!

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(编辑:姜芃)

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