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2018轮台县公开招聘事业单位工作人员及特岗教师328人公告

2018-06-25 11:39:49 |文章来源:轮台县政府官网|事业单位考试网

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  根据工作需要,经县党委、县人民政府批准,拟面向社会公开招聘56名特岗教师及272名编外工作人员,现制定简章如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、择优的原则,采取考试与考核相结合的方法进行。

  二、招聘对象

  1、拥护中国共产党,热爱祖国,遵守中华人民共和国国家法律、法规。

  2、维护祖国统一、民族团结和社会稳定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

  3、诚实守信,思想端正,作风正派,身体健康,服从组织分配,无违纪违法记录。

  4、根据招聘岗位的要求,需具备国家承认的中专、大专及其以上学历。

  5、户籍、族别、性别不限。

  6、35周岁及以下(1983年7月1日之后出生)。其他条件详见《2018年轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员职位表》。

  7、具备适应岗位要求的身体条件。

  三、下列人员不在此次招考范围之内:

  1、现役军人、在读的非应届毕业生;

  2、自治区大学生基层培养锻炼“天池计划”人员;

  3、在公务员招考中有违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

  4、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

  5、录用后未按规定时间到岗或录用后因故取消公务员录用资格未满3年的人员;

  6、基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员;

  7、法律、法规规定不得录用为工作人员的其他情形的人员。

  四、招聘人数与职位

  本次计划招聘56名特岗教师及272名编外工作人员 名,具体职位详见附件:《2018年轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员职位表》(附件1)。

  五、招聘程序

  报名与资格审查、考试、体检、公示、政审、聘用等程序,各程序在县纪检监察部门监督下进行。

  (一)报名与资格审查

  采取本人现场报名与电话报名的方法进行,每人限报一个岗位。报名时需携带:(1)身份证原件;(2)毕业证原件;(3)户口本原件;(4)近期免冠2寸照片2张。并如实填写《2018年轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员报名与资格审查表》(附件2)。

  1、报名时间:2018年6月25日9:30至2018年7月10日18:00(北京时间),节假日除外。

  2、报名地点:

  ①教育系统:轮台县教育和科学技术局三楼326办公室

  联系人:郭霞 联系电话:0996-4682932

  ②卫计系统:轮台县卫生和计划生育委员会601办公室

  联系人:李文静 联系电话:0996-4690160

  ③公安系统:轮台县公安局 张 峰 18999009019(主要负责报名咨询)

  轮台县公安局 马宝鹏 17399079919(负责报名登记、通知报到等事项)

  座机报名 :0996-4692337(时间上午9时30分---13时30分;下午16时---19时30分)

  ④国语教师:轮台县人力资源和社会保障局一楼大厅

  联系人:古丽革乃·麦麦提 联系电话:0996-4682368

  3、资格审查:县教科局对报考教育系统人员进行资格审查;县公安局对报考公安系统人员进行资格审查;县卫计委对报考卫生系统人员进行资格审查;人社局对报考国语教师人员进行资格审查,合格者准予报名,否则,将可能承担不利后果。

  (二)考试

  考试分为笔试和面试两部分,由县人社局会同招聘主管部门、县纪检部门监督下组织进行。笔试×50%+面试×50%计入总成绩。 笔试、面试均使用汉语答题。

  1、笔试:

  笔试采取闭卷方式。笔试时间初步定于2018年7月中旬,具体考试时间及地点以核发的准考证为准,考生需按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。

  笔试内容:《综合基础知识》

  笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。

  2、面试:

  笔试成绩公布后成绩合格者需携带笔试准考证,进入面试,参加面试,面试采取结构化方式进行,面试时间每人8分钟。

  (三)体检

  1、体检组织和体检标准

  根据考试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检由县人社局、县教科局、县卫计委、县公安局组织工作人员组织实施,在规定时间到指定地点报到参加体检。

  2、体检要求

  体检不合格者本人申请复查的,可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查,有明确结论的复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  体检不合格者不予录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补。

  体检和复检费用由考生自行承担。

  (四)公示

  对拟聘用人员公示5日,对公示过程中反映有问题经查属实的,取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的,不影响聘用。

  (五)政审

  对公示无疑义者进行政审,政审合格者予以聘用。

  (六)聘用及待遇

  公示结果无异议后,新招聘人员与用人单位签订聘用合同(试用期为三个月,在试用期间,根据该同志在岗位上实际工作表现确定是否合格,合格者予以聘用,不合格人员不予聘用),属编外工作人员,参照事业单位相关规定进行管理,享受同等在职在编人员待遇。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。

  六、监督、纪律及其他要求

  纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督,招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督,秉公办事,保证招聘工作公平、公正、公开。

  报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消考试资格。报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告,因个人原因造成的后果责任自负。此次招聘工作主要由县委组织部牵头,县人社局具体实施,招聘部门积极配合完成。对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

  七、政策解释

  本《简章》由轮台县人力资源和社会保障局负责解释

  咨询电话:轮台县人社局0996-4682368

  监督电话:轮台县纪检委综合监察室0996-4691129

  附件1:《2018年轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员报名与资格审查表》

  轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员领导小组

  2018年6月22日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2018/0625/210548.html

(编辑:姜芃)
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