2019福建事业单位面试热门话题:未成年人网络保护

　　热点类问题在全国各类事业单位面试中都很常见，一般会依托综合分析类题目进行考察，偶尔也会涉及到人际、应变、言语类题。

　　热点类题目在结合综合分析类题型后，出题的时候往往会给考生设置许多障碍，而其考察点也相对比较多样化。所以考生不但要了解热点的背景知识，而且对于题目也要有比较清晰的认识，把握好题目的主要方向。

　　热点类问题，我们一般需要在最短的时间内找到本质问题，并分析出根本原因，就根本原因提出相应的解决对策。以热点结合综合分析类题目为例，解题方法相对比较统一，我们采取“提出问题”“分析问题”“解决问题”三步走的方法来解决。

　　【例题】：国务院法制办公室1月6日公布《未成年人网络保护条例(送审稿)》，向社会公开征求意见。其中明确：任何组织和个人不得通过虐待、胁迫等非法手段从事预防和干预未成年人沉迷网络的活动，损害未成年人身心健康，侵犯未成年人合法权益。对此，你怎么看?

　　【参考答案】：

　　近日，国务院法制办针对《未成年人网络保护条例(送审稿)》面向社会公开征求意见。其中规定任何组织和个人都不能通过虐待、胁迫等非法手段帮未成年人“治疗网瘾”。体现的不仅仅是对于未成人身心健康的关注，更体现了立法部门的一种人文关怀。