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公共基础知识每日一练(2019.2.13)

2019-02-15 08:30      文章来源:华图教育

1. 公文书写过程中,当涉及某人担任多种职位的时候,应当( )

A. 只列其中一种即可

B. 只列出与文件相关的职位

C. 各种职务全部列出来

D. 列出最高的一种职务全称

【答案】B

【解析】本题考查的是公文写作要求。

在公文书写过程中,当涉及某人担任多种职位时,只需列出与公文内容相关的职位即可,如习近平在出国访问时只需列出其国家主席的职位。而需列出一个人物的两个或两个以上职务时,国内的应按先党内、后党外,由大至小排序。故A、C、D不符合题意。B符合题意,当选。故本题的正确选项为B项。

2. ( )指收文处理程序中对文件的承办情况和承办结果所作出的说明。

A. 拟办

B. 承办

C. 查办

D. 以上均不正确

【答案】D

【解析】本题考查的是公文处理程序。

A项,公文拟办指由综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动。故A不符合题意,排除。

B项,公文承办就是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用,它是公文办理中的重要环节。故B不符合题意,排除。

C项,公文查办指对重要公文的实际内容全面落实、办理的核查。督促控制的活动。故C不符合题意,排除。

D项,注办是收文处理程序中对文件的承办情况和承办结果所作出的说明。因此,以上说法都不正确,D项符合题意,当选。

故本题的正确选项为D项。

3. 某市政府制定了《严格控制新增供地工作实施细则》,要求财政、土地、交通等相关部门积极配合,但因各部门职责交叉重复,实施效果不够理想,这违背了组织管理中的哪项原则?( )

A. 控制幅度原则

B. 有效沟通原则

C. 科学管理原则

D. 权责分配合理原则

【答案】D

【解析】权责分配合理是指企业根据其经营战略、生产经营的特点、组织结构的设置和内部控制的要求等,在工作分析的基础上,明确各部门或岗位的工作内容、工作职责和工作权限的过程。题干中,财政、土地、交通等部门出现职责交叉的情形,违背了权责分配合理的原则。故本题选D。

4. 企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事,公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人,才能保持长久生命力,这符合( )

A. 皮尔斯定律

B. 马太原理

C. 二八定律

D. 鲶鱼效应

【答案】A。

【解析】皮尔斯定律是指要完善培养接班人制度,要追寻有效的企业经营发展前途,企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。马太原理指强者愈强、弱者愈弱的现象。二八定律是指在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励。

故本题选A。

5. “职工是企业的主体,职工参与是有效管理的关键”是管理理论中( )的主要观点

A. 责任原理

B. 人本原理

C. 系统原理

D. 效益原理

【答案】B

【解析】本题考查的是管理学原理。

“职工是企业的主体,职工参与是有效管理的关键”,这句话体现了企业管理者重视职工的作用。

A项,责任原理是在合理分工的基础上明确各部门与个人必须完成的工作任务和必须承担的相应责任,从而提高人的潜能的有效办法。不符合题意,故A错误,排除。

B项,人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。符合题意,故B正确,当选。

C项,系统原理,它是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。不符合题意,故C错误,排除。

D项,效益原理,是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。不符合题意,故D错误,排除。

故本题的正确选项为B项。

(编辑:姜芃)

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