2019年江西省宜春经济技术开发区劳动监察局招聘2人公告(3)

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(三)资格复审

组织初审合格人员参加面谈，确定拟聘人员复审名单。

(四)体检

组织拟聘人员参加体检。体检费用区经发和劳保局承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如遇体检不合格或放弃体检者，递补体检。

(五)公示和聘用

1.经体检合格确定的拟聘用人员名单在经开区门户网站公示5个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续。

2.聘用人员与宜春经济技术开发区劳务派遣服务中心签订《劳动合同》，首聘期为2年，试用期2个月，考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。试用期满考核合格的予以正式聘用。

3.正式聘用后薪资待遇参照经开区劳务派遣服务中心现有人员执行。

4.工作时间、休息休假按照管委会制度安排执行。

本公告未尽事宜，由经开区经发和劳保局负责解释。

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附件：应聘报名表

宜春经济技术开发区经济发展和劳动保障局

2019年 3月 24日

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