2019年浙江省宁波余姚市自然资源和规划局招聘6人公告(2)

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面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答相关专业问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

笔试、面试的具体时间和地点另行通知。

考试成绩合成：考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

经资格审查，如各招聘岗位符合报考条件的人数在10人及以下时，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即考试成绩。

2.体检。考试合格者按招聘指标1：1比例确定入闱体检对象，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在未入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检由本单位统一组织进行，费用自理。

3.考察。体检合格者进入考察，有放弃考察或考察不合格等情况，按考试成绩从高到低依次递补。

4.公示。考察和体检合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

5.聘用。报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按余姚市编外人员待遇标准执行，并按规定参加各类社会保险。

本次招聘，如无合适人选，允许招聘岗位空缺。报考人员成绩可保留至今年年底，由单位根据工作需要决定在该岗位人员补缺中择优选用。

(三)其他相关规定

1.有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告，报名表请自行下载。

2.所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。

3.现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

4.考试成绩和拟聘用对象公示等将在余姚市人才网公示。

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