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2019河北河北邯郸世纪建设投资集团校园招聘27人公告(2)

2019-04-03 11:11      文章来源:邯郸经开区管理委员会
  五、招聘程序

  (一)发布校园招聘公告、组织报名及资格审查

  1、发布招聘公告、组织报名:各大高校发布公开招聘公告。

  报名方式:实行校园现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。

  2、报名时间:校园发布公告2天(含当天),截止到第二天下午3点

  3、报名地点:校园现场报名。

  4、提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份:

  (1)个人简历、有效期内二代居民身份证、近期一寸蓝底免冠彩色照片6张;

  (2)河北邯郸世纪建设投资集团有限公司2019年公开校园招聘专业技术人才报名登记表(详见附件1,考生需提前在世纪集团网站www.hdsjgs.com下载填写,或现场领取,一式三份),考生提交《报名表》后,信息不能再做修改;

  (3)符合岗位要求的学历证书、学位证书证明,(未毕业人员可由学校开具);

  (4)学信网打印学籍信息(可截图);

  (5)符合岗位要求的其他相关证明材料。

  5、资格审查(报名期间同时进行)。对报名人员学历证明、身份证等进行初审,符合报考资格的参加笔试。

  (二)笔试

  1、笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,考试时间120分钟,笔试内容由公共基础知识(占40%)(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)、专业知识(占60%)(按报考岗位专业)两科共同组成,满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。

  2、笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。《笔试准考证》领取的时间另行电话通知(并在世纪集团网站公布)。

  3、笔试成绩公布。笔试结束后,笔试成绩在世纪集团网站公布。

  (三)资格复审

  资格复审,审核学历证明、身份证等信息是否属实。进入资格复审的人选须具备的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、学历证明及学信网下载打印的教育部学籍信息等相关证件材料复印件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格。资格复审合格人员进入面试环节。各岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于2:1的比例确定资格复审人员,比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入资格复审。

  (四)面试

  面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试采用百分制,面试成绩占总成绩的60%。面试时间:具体时间及相关注意事项另行电话通知,并在世纪集团网站公布。

  报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。

  评委应具备的条件:1、具有较高的政治理论水平、政策和专业水平,有面试工作经验;2、作风正派、处事公道、严守工作秘密;3、具有较强的分析概括能力、判断能力、与语言表达能力;4、身体健康、心理健康;5、评委专家组由7位组成。

  评委对考生的面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。评委打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的成绩。

  考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  面试结束后,面试成绩在现场公布。考生总成绩、面试成绩在世纪集团网站公布。

  考生总成绩合格分数线为60分,不合格人员不能进入体检。

  (五)体检

  根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员,有体检不合格或放弃体检资格的,按照考生总成绩从高分到低分依次递补。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求由世纪集团负责电话通知,体检合格人员进入考察环节。

  (六)考察

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格或放弃考察资格的,按照考生总成绩空缺名额从高分到低分依次递补。

  (七)公示

  体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在世纪集团网站公示7个工作日。

  六、聘用管理及待遇

  对公示期满无异议的拟聘用人员根据专业对口分配到河北邯郸世纪建设投资集团有限公司子公司相应岗位工作,拟被聘用人员应在接到通知15日内按规定提供相关材料并办理相关手续,逾期未到者视为自动放弃聘用资格。

  所录用人员取得毕业证书及学位证书后,由河北邯郸世纪建设投资集团有限公司各子公司与聘用人员签订试用期聘用合同(试用期六个月),试用期满合格的签订正式国企聘用合同。聘用期限为一年,聘用期满实行双向选择,考核合格的根据工作需要续签三年期聘用合同,如聘用期不满即要求离岗的视为自行解聘。

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