2019安徽淮南烟草专卖局招聘4人公告(2)

：淮南市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能，内设营销中心、专卖监督管理科等13个职能部门，下辖寿县、凤台等7个县级局(营销部)。

　　三、2019年度招聘需求

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1、应聘人员登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为2019年4月8日9:00至2019年4月22日16:00，逾期不再接受报名。应聘人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。

　　2、应聘人员必须于个人报名24小时后至2019年4月24日12:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。同一岗位初审合格并参加笔试的人数与拟招聘人数比例达到8:1方可开考，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

　　(二)资格审查

　　1、应聘人员须现场进行资格复审，资格复审具体时间地点在网上另行通知。

　　2、资格复审时，应聘人员应提供相关材料：

　　合肥猎头网上打印的资格审查表、本人有效身份证、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生提供《教育部学籍在线验证报告》)和其他资质证书等。个人证件及证书等资料需提供原件审验，并附复印件一份。

　　留学归国人员应提供《留学归国人员证明》、《国外学历学位认证书》等书面认证材料。

　　3、应聘人员须对提交全部材料的真实性负责;公司将对应聘材料保密，不再退回。

　　4、资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

　　(三)笔试、面试

　　根据各专业岗位要求和符合条件入围人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

　　笔试、面试时间、地点在网上另行通知。

　　笔试：参加笔试人员需携带本人有效身份证和笔试准考证入场，笔试采取闭卷形式进行，考试内容为综合知识及与岗位相关的专业知识。其中土木工程专业考试综合知识占40%，专业知识占60%;法学类专业、文学类专业和管理学类专业考试综合知识占60%，专业知识占40%，不指定参考资料。

　　面试：按照3:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定面试入围人选(如应聘人员在规定时间内不能参加面试，将按照笔试成绩依次递补)。面试主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质、岗位胜任能力和特征、潜能等。

　　综合成绩：笔试、面试成绩均按照百分制折算，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

　　(四)确定人选

　　按照招聘人数1：1的比例，各岗位综合成绩第一名进入考察人选。综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延递补。考察工作根据岗位要求，采取多种形式进行，同时对考察对象的应聘资格条件以及提供的信息资料进行复核，如有不合格者，按照名次先后顺延递补。

　　考察人选由市局(公司)党组根据考察结果和企业人力需求状况研究审定后确定为拟录用人选。

　　拟录用人选应提供本单位指定的二级甲等以上医院体检证明。体检不合格者不得录用，按照名次先后顺延递补。

　　(五)录用

　　经资格审核、考察及体检合格人员，办理录用手续，签订劳动合同。

　　录用人员为企业编制，实行月度岗位绩效薪资制度，享受国家规定的“五险两金”和带薪年休假等福利待遇。录用人员应提交本人与其他单位不存在劳动关系的个人承诺书，我单位根据《劳动合同法》签订劳动合同，首次劳动合同期限为3年，试用期3个月。工作地点为淮南市烟草专卖局(公司)所辖基层单位。

　　五、其他事项

　　1、淮南市烟草专卖局(公司)各级单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关的岗位，也不得应聘下一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，也不得应聘上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。凡与应聘者有亲属关系的各级单位领导班子成员、在岗员工不得参与本单位招聘工作。

　　2、凡与淮南市烟草专卖局(公司)领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　3、本次公开招聘发布的招聘专业和人数，因人数未达到相应环节比例而取消或核减的，本次不再补招。按比例确定下一环节考试人选时，最后一名如有多名考生成绩相同，则一并确定为进入下一环节人选。

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