2019山东经济技术开发区招聘60人公告(2)

　　2、资格审查。进入面试人员(包括未安排参加笔试环节的报考人员)本人在规定时间携带有关材料到烟台开发区进行资格审查。资格审查的材料包括：

　　(1)身份证、学生证;

　　(2)学校核发的毕业生就业推荐表和按期取得学历、学位的证明材料(加盖学校相关部门公章);

　　(3)院系党组织出具的学生表现鉴定材料(加盖院系党组织公章);

　　(4)学生干部证明材料，需写明所任职务、任职时间，加盖校(或院、系)党组织公章;

　　(5)中共党员证明材料，需写明入党时间及转正时间，并加盖院(系)党组织公章;

　　(6)外语考试资格证书或成绩报告单的原件、复印件(加盖学校(院、系)教务处公章)。

　　已经签订就业协议书的报考人员须出具用人单位同意报考证明。进入面试人员在规定时间未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格等原因造成的空缺，经选聘工作领导小组研究同意，在笔试最低合格分数线以上按成绩高低依次递补进行资格审查。

　　3、面试。面试实行百分制，采取结构化方式，重点测试考生的综合分析、组织协调、应急应变、语言表达、举止仪表以及与岗位的匹配度等。面试成绩于面试结束后当场公布，不足60分的不予聘用。面试人员形不成竞争的岗位，其面试成绩不得低于其所在面试考场其他岗位进入体检、考察范围人员的面试最低成绩。

　　4、总成绩计算。综合测试总成绩满分为100分，未安排参加笔试环节的，面试成绩即为总成绩;安排参加笔试环节的，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。报考专业岗位的，根据总成绩，按照选聘计划的1:1.5的比例由高分到低分确定进入体检、考察范围人员;报考综合岗位的，根据总成绩，按照选聘计划的1:1.2的比例由高分到低分确定进入体检、考察范围人员。如出现成绩并列且影响聘用的，参加笔试环节的，按笔试成绩顺序确定，笔试成绩仍相同的，重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试的成绩排序确定进入体检、考察范围人员;未参加笔试环节的，重新命题对成绩相同的人员进行面试，以重新面试的总成绩排序确定进入体检、考察范围人员。

　　5.现场签约。总成绩当场公布，按照选聘计划数量1:1的比例，当场签订就业补充协议。

　　(四)体检与考察

　　1、体检。根据选聘计划按总成绩由高分到低分1:1的比例等额确定体检人选。体检办法和标准参照公务员录用相关规定执行。

　　2、考察。组成考察组，对体检合格人员进行实地考察。同时，对考察对象是否符合规定的报考资格条件进行复核，如经考察不合格或发现在选聘过程中存在弄虚作假等行为，以及发现有违规违纪和其他不诚信行为的，取消聘用资格。

　　(五)聘用

　　经体检、考察合格的人员，作为拟聘用人员，在烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，签订就业协议，于正式毕业后按规定办理聘用手续。体检、考察不合格的，或公示期内有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。聘用手续办结前，因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，经选聘工作领导小组研究同意，可从进入同一岗位体检、考察范围的人员中依次等额递补。

　　三、其他事项

　　(一)、选聘数量及岗位设置

　　共计划选聘60名，其中专业岗位35名，综合岗位25名。具体岗位设置及专业要求见《2019年烟台经济技术开发区“八角湾优才计划”优秀毕业生选聘职位表》(见附件)。

　　(二)选聘资格条件

　　1、福州大学2019年全日制大学本科及以上应届毕业生(中外合作办学、委托培养、在职培养、定向培养、独立学院除外)。

　　2、具有良好的政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，纪律观念强，服从组织安排。

　　3、学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识和能力，无重修记录，能够按正常学制获得相应的毕业证书、学位证书。

　　4、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2001年7月31日以前出生)。其中，大学本科毕业生24周岁以下(1994年8月1日以后出生)，硕士研究生毕业生27周岁以下(1991年8月1日以后出生)，博士研究生毕业生32周岁以下(1986年8月1日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年年龄相应放宽1岁。

　　5、报考专业岗位的，要求为硕士研究生及以上学历应届毕业生。

　　6、报考综合岗位的，要求为大学本科及以上学历应届毕业生，中共党员(含预备党员)或在大学本科及以上学习期间担任过主要学生干部。

　　主要学生干部是指：校(院、系)学生会(研究生会、学监会等)主席、副主席、秘书长，任满1届以上;学生党支部书记、班长、团支部书记，任满1学年以上。

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