2019江苏宿迁市宿城区惠诚会计服务有限公司招聘30人公告(2)

　　(五)总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，笔试、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数。

　　(六)体检

　　根据总成绩按职位招聘计划数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同的，按面试成绩由高分到低分排序)。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或放弃体检出现空缺的，根据公司实际需要，在该岗位报考人员中从高分到低分依次递补。

　　体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

　　(七)考核、人选公示、聘用审批

　　体检合格人员由公司组织考核，考核合格的确定为拟聘用人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，公司与其签订劳动合同，派遣到报考岗位工作。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同的，由本人自行负责处理。试用期为3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　四、有关待遇

　　本次聘用人员各项工资待遇按有关规定执行，并按规定缴纳社会保险。

　　五、公示网址和联系方式

　　宿城在线：http://www.sqsc.gov.cn

　　政策咨询电话：0527-80903027 80903006

　　监督举报电话：0527-82960826

　　原标题：宿迁市惠诚会计服务有限公司招聘公告

　　点击下载>>>

　　宿迁市惠诚会计服务有限公司招聘岗位表.doc

　　2019年江苏省考试录用公务员专业参考目录.docx

　　宿迁市惠诚会计服务有限公司

　　2019年4月16日

　　文章来源：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/201904/cf1a05ab39834ddd868847449ad9fa63.shtml

手机端链接：https://m.sydw8.com/2019/0416/296601.html