2019广西防城港烟草专卖局（公司）招聘4人公告(2)

2.具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.年龄要求：35周岁(含)以下(1984年4月1日后出生);

4.学历要求：要求全日制大专及以上学历。社会报考人员须在报名前取得招聘条件要求的毕业证等相关证书，2019年高等院校全日制应届毕业生须在8月31日前取得招聘条件要求的毕业证或相关学历证书。

5.专业要求: 客户经理岗位要求工商管理类、汉语言文学等相关专业，市场监管员要求法学类相关专业，稽查员要求侦查专业。

6.认同烟草行业，热爱工作，有较强的事业心和责任感。

7.具有以下情形的人员不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)在公务员及各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不得录用为公务员情形的人员;

(3)现役军人。

(二)岗位其他要求

客户经理、市场监管员、稽查员均为一线岗位，需要深入市场，实地开展工作，要求能安心基层工作，能吃苦耐劳，同等条件下熟悉地方方言者优先;客户经理要求有较强的语言表达能力和文字组织能力，文字组织能力较强且有文字工作经历者优先。

三、招聘程序

(一)报名。请符合条件者如实填写《应聘登记表》(见附件)，并于2019年5月6日17:30前将《应聘登记表》(需签字拍照或扫描)及本人有效身份证、毕业证及学位证(应届生应提供就业推荐表及成绩单)、1寸免冠照片等相关材料作为附件(以jpg格式上传)通过电子邮件发送至fcg051@163.com。每人限报一个岗位，超过报名时间不予受理，材料不完整的，不列入笔试人员范围。

(二)资格审查。资格审查将在报名结束后进行，本单位将根据此启事确定的资格条件对应聘人员进行资格审查，结合岗位需要和应聘人员基本情况进行审查筛选，每个岗位按招聘人数与笔试人数1:8的比例确定参加笔试人员名单，报名人数达不到1:8比例的岗位，符合条件的全部进入笔试环节。

(三)笔试、面试。市场监管员和稽查员笔试范围为公务员招考有关知识和相关法律法规知识。客户经理笔试范围为公务员招考有关知识、相关营销知识及相关法律法规知识。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员名单。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。面试采用半结构化面试，重点考察考生的相关知识和综合能力，包括仪容仪表、综合分析能力、语言表达能力、组织协调与沟通能力、岗位匹配程度等要素。

(四)确定拟录用人员名单。汇总笔试、面试结果计算总成绩，其中笔试成绩占比30%，面试成绩占比70%。根据各岗位总成绩排名且面试成绩不低于60分，按1:1的比例确定拟录用人员名单。

(五)体检和考察。

1.体检。人力资源管理科负责组织拟录用人员进行入职体检，参照公务员招录体检标准，体检不合格者不予录用。

2.考察。到考生户籍所在地、人事档案所在地、原工作单位等部门了解相关情况。考察对象需自行到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。

有下列情形之一的可视为考察不合格：

(1)因违法违纪被原单位解聘、辞退的，或在单位(学校)受到“记过”以上处分的，党员同志因违反党章党纪被纪律处分的;

(2)有其他违法违纪行为，不宜到国有企业工作的。

拟录用人员如未通过体检或考察，将按该岗位成绩排名从高到低进行补录。

(六)公示拟录用人员。

通过体检且经考察合格后，公示拟录用人员名单。拟录用人员名单将在广西区公司网站(http://gx.tobacco.com.cn)和防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进行公示。

(七)录用后，与企业签订劳动合同，执行所在企业薪酬制度。

四、其他注意事项

(一)资格审查结果、笔试面试人员名单及考试有关事项将以电邮或短信的方式通知入围人员，同时在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公布，请应聘者注意保持所留通讯方式畅通并请关注防城港人才网上的信息发布。若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。

(二)应聘者应对提供的个人资料及相关材料的完整性、真实性、有效性负责。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或欺骗行为，一经发现一律取消应聘或录用资格。

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