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事业单位面试技巧:突发事件处理之要素调换类答题技巧

2019-05-14 10:34      文章来源:华图教育

事业单位考试中,面试可谓重中之重。为了帮助更多考生顺利通过面试,华图事业单位招聘考试网提供事业单位面试技巧,希望可以帮助考生提高水平,助考生顺利通过考试。

在事业单位面试中,执行力是对考生的重要测评要素。执行力的强弱主要通过对突发事件的处理来测试。在突发事件类面试题中,要素调换类题的占比也不小。这类题一般需要考生协调人员、资金、物资、地方、时间、信息等多个要素来灵活应对,确保活动和工作的顺利开展,并取得相应的效果。这类题对考生的应急应变能力和综合协调能力的要求较高。

这类题的答题思路分为三步:执行意识——处理方法——总结评估。

下面,我们以一道例题来带大家一起感受下这类题型的答题技巧。

例:国庆将至,你做好出游计划,并订好票了,领导让你加班,你怎么办?

【解题思路】

执行意识:工作为重,灵活应对。

处理方法:完成工作,和家人商量,取得家人的谅解。

总结评估:集体利益大于个人利益,个人服从集体,牢牢树立工作第一的概念。

【答案要点】

作为一名公职人员,要以工作为重,高标准严要求的完成领导交给的任务,同时也要兼顾生活。

①听从领导的指示,记录领导交代的任务内容、时间、期限等,有不确定的地方,及时征询领导的意见。

②结合工作要求和自己的准备情况作出针对性安排。如果工作时间不影响出游,加班加点完成;如果加班时间过长影响出游,先完成工作。

③合理调整出游计划,向家人说明情况。如果加班时间较短,可以让家人先出发,工作完成后和家人汇合;如果加班时间长,和家人商量,退票,确定下一次出游的时间;如果工作不受地域限制,带到出游的地方去完成。

④工作完成后,向领导汇报。

(编辑:shixiaojie)

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