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2019年广东省上半年东莞市招聘398人公告(6)

2019-05-28 09:31:32 |文章来源:东莞市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议,经主管部门审核,市人力资源和社会保障局审批后由用人单位办理聘用等相关手续。聘用人员纳入事业单位编制管理,同时实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满且考核合格的,正式聘用。试用期考核不合格的,取消聘用资格。

十一、递补聘用

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

十二、其他有关问题说明

1. 本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

2. 准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和二代居民身份证,证件不齐者,不得参加。

3. 本次招聘不收取任何报考费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

附件1 东莞市2019上半年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

附件2 报考指南

附件3 资格复审地址及招聘咨询电话

手机端链接:https://m.sydw8.com/2019/0528/299999.html

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