公共基础知识：关于剩余价值的两种产生方法的讨论

在事业单位考试中，公共基础知识可谓重中之重。华图事业单位招聘考试网提供公基备考技巧，希望可以帮助考生提高水平，助考生顺利通过考试。

一、关于剩余价值的概念

剩余价值就是雇佣工人在剩余劳动时间内创造的、被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。工人的必要劳动时间就是与其价值相对应的时间，即与其工资相对应的时间。

二、绝对剩余价值的产生

绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值。

工人在必要劳动时间完成后，即创造出了等于自己工资的价值后，继续为资本家劳动所产生的价值是剩余价值，资本家为了增加这部分的价值就会延长工人的劳动时间，通过这种方法产生的剩余价值就是绝对剩余价值。

三、相对剩余价值的产生

相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。

国家法律规定，工人每天的工作时间为8小时，即八小时工作制，资本家要想在有限的时间内获得更多的工人剩余价值就要通过改进生产技术等方法提高劳动生产率，缩短工人的必要劳动时间，即使工人在更短的时间内创造出等于其工资的那部分价值，来相对的增加剩余价值。

PS：相对剩余价值生产是全社会劳动生产率普遍提高的结果，仅仅是单个或者极少数企业个别劳动生产率的提高所获得的剩余价值为超额僧与价值，正是因为各个企业争相追逐超额剩余价值，最终将会导致全社会劳动效率的提高，形成相对剩余价值。

【例题】在雇佣工人必要劳动时间不变的条件下，由于工作日时间的绝对延长而进行的剩余价值生产叫做(     )

A. 金融资本生产

B. 相对剩余价值生产

C. 外延式扩大再生产

D. 绝对剩余价值生产

【答案】D

【解析】本题考查的是剩余价值产生的方法。剩余价值生产有两种方法：绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。D符合题意，故本题的正确答案为D项。