2019年湖南省常德市部分事业单位集中招聘263人公告(6)

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根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位及主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

十、公示

根据考试和考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报当地组织、人社部门审查，审查合格拟聘对象名单在常德党建网、市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

十一、体检

公示期满无异议的，由招聘单位和主管部门根据工作需要和拟聘对象的实际情况确定上班时间并组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

十二、递补

招聘计划出现空缺时，经单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和考察、体检结果依次等额递补，递补不超过2次。

十三、聘用审批

对体检合格人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，当地组织人社部门审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

十四、注意事项

1.应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

2.应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。

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