2019年新疆维吾尔自治区林业和草原局所属事业单位招聘47人公告(8)

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2、资格审查

资格审查工作由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组办公室，按相关规定和招聘岗位需求，对应聘人员学历、专业、报名资格及基本条件等情况进行审查。在任一环节中发现应聘人员不符合职位条件的情况，取消其面试或聘用资格。

3、面试

(1)笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

(2)面试具体时间及详细地点于面试前在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区林业和草原局网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

(3)面试满分100分。面试试题委托新疆维吾尔自治区人事考试中心以汉语统一命题、汉语答题。面试采取结构化试题进行。面试考官不少于7人，由新疆维吾尔自治区林业和草原局共同组织具有考官资质的人员组成。面试结束后，成绩当场公布。

(4)按照招聘岗位及人数1:1及以下比例进行面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。面试通过者根据总成绩可进入体检。体检入闱人员放弃体检的，按总成绩由高到低依次递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试、资格审查和体检的视为自动放弃。

4、总成绩计算方法

总分计算方法：管理岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;专业技术岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;参加新疆林业学校招聘岗位的总分计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试成绩×60%+试讲成绩×40%)×60%。

笔试、面试总成绩相同者采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

面试结束后，由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站公布总成绩排名和进入体检人员名单。

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