2019年江苏省连云港灌云县事业单位招聘43人公告(8)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2019年江苏省连云港灌云县事业单位招聘43人公告(8),详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(若出现同分，处理方式同上)，审批备案后不再递补。

七、聘用

经公示无异议的人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

八、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

九、监督和举报

灌云县纪委监委派驻第二纪检组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-88169009。

十、本公告未尽事宜由灌云县人力资源和社会保障局会同各招聘单位主管部门(单位)负责解释。

附件1：灌云县2019年公开招聘事业单位人员岗位表.xls

手机端链接：https://m.sydw8.com/2019/0705/304105.html