2019年湖南省永州东安县卫健系统招聘137人公告(3)

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2、聘用合同应明确拟聘用人员在本单位本岗位最低服务年限(原则上不少于3年)及违约责任。招聘人员试用期按国家规定执行。

3、应届毕业生自毕业之日起3年内未考取相应执业资质者，用人单位有权解除聘用合同。

九、对考生弄虚作假违反考试考察纪律、应参加体检放弃体检和拟聘用放弃聘用情况的处理

对考生弄虚作假违反考试考察纪律入围的一律取消资格，对考生弄虚作假违反考试考察纪律未入围的、应参加体检放弃体检和拟聘用放弃聘用的，东安县公开招聘工作领导小组办公室都将在永州市人力资源和社会保障局网站、东安政府网站通报，并在2年内不得报名参加东安县公务员招考和事业单位招聘。

十、监督与回避

1、招聘工作接受人大、政协、纪检监察部门和社会各界监督。考试、体检、考察、录取等结果及时向社会公示。

2、招聘实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。

十一、本公告未尽事项由东安县公开招聘招考工作领导小组研究决定，本方案由东安县公开招聘招考工作领导小组办公室负责解释。(咨询电话：0746-4219398)

附表：《2019年东安县卫健系统公开招聘(选调)工作人员岗位一览表》

2019年7月2日

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