2019年安徽省铜陵郊区政府雇员等招聘68人公告(2)

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3、考察：体检合格后进行考察，报考郊区政府雇员和普济圩社区工作者岗位的考察由郊区政府组织，报考金诚担保公司岗位的考察由郊区金诚担保公司组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。

(六)公示聘用

考察结束，对拟聘用的人员在市人社局网站和郊区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续。报考郊区政府雇员和普济圩社区工作者岗位的本次考试总成绩有效期两年，2021年7月5日前遇不能胜任工作等情况离岗的，按总成绩从高分到低分顺序递补。

五、其他事项

1、区政府对聘用的政府雇员统一安排工作岗位，区政府雇员薪酬待遇按照《铜陵市郊区机关事业单位聘用人员招聘与管理暂行办法》(郊发〔2011〕58号)执行。普济圩社区工作者薪酬待遇按照《铜陵市郊区普济圩社区聘用人员薪酬待遇管理暂行规定》(郊人社〔2015〕74号)执行。金诚担保公司员工薪酬待遇按照《铜陵市金诚融资担保有限公司工资制度实施办法》执行，其中部门经理年底薪不低于8万元，普通员工年底薪不低于6万元。

2、咨询电话：0562-2896828、2897696(郊区人社局)。

3、本次考试，郊区纪委监委全程参与监督，监督电话0562-2899672。

4、本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。

5、本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

2019年7月5日

附件：

2019年郊区政府招聘编外聘用人员岗位表.xls

2019年郊区政府雇员、普济圩社区工作者和金诚担保公司员工招聘报名登记表.doc

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