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事业单位行测备考:资料分析解题技巧

2019-07-11 13:51      文章来源:华图教育

在事业单位考试中,行政职业能力测试可谓必不可少。华图事业单位招聘考试网提供事业单位行测技巧,希望可以帮助考生提高水平,助考生顺利通过考试。

事业单位行政能力测试技巧之资料分析解题技巧,资料分析是考试的一个重要模块,其成绩的高低直接影响整体的好坏,同时资料分析题也是最容易得分的地方,并且单项分值相对来说是比较高的。虽然资料分析很重要,但是正确率一直很低。这是因为资料分析模块通常排在试卷的后两个部分,又涉及对文字阅读,图形、表格理解,数学计算能力的考查,加上考试时间紧张,致使许多考生放弃了这一部分试题,或者匆匆答题,所以该模块的得分率一直很低。大部分考生认为资料分析难度大,需要经过大量的计算,其实这是一种误解,资料分析部分试题的难度相对较小,个别题目会涉及繁琐的计算,如果考生能够掌握一些常用的解题技巧,就可以通过短时间的训练来提高自己的解题能力。

一种技巧:

一定要学会随手做标记,做题时迅速勾勒材料结构,准确锁定数据位置,是完成资料分析试题需要具有的基本能力。

对于文字型材料,我们一定要掌握好“分段落中心法”;对于其中包含特殊数字、字母、符号的题目,“关键词搜索法”将为我们带来巨大的便利;而面对表格、柱状图和趋势图,“横纵目标定位法”是锁定所需数据最为快捷的方法。

两种题型:

计算类:计算类在具体求解之前一定要看选项,若选项差别大用估算法,若不大一般采用直除法。

文字分析类:每篇资料的最后一题,一般把握三个原则:题干短原则,即优先判断题干较短的题目;不计算原则,即优先判断不需要计算的题目;信息易得原则,优先判断信息易于寻找的题目。

两大方法:估算法,直除法

估算法:第一,估算法的核心是取整运算(取整的目的是方便计算);第二,选项差别大;第三,特殊题型用估算法,如两期比重比较,叠算式等等。

直除法:第一,选项首位不同,通过首位判断答案;第二,选项前两位不同,一般除以除数的前2位,或者前3位近似替代。

注意事项:

资料分析的任何一道题目都不是孤立的单方向思考的题目,而是与“答案选项”紧密联系在一起的联合体。因此,在完成任何一道题目的时候,都必须结合题目的四个选项一起思考,从而可能大大地简化思考与计算的过程。

资料分析模块内容只要考生掌握了基础的知识、题型和速算方法和解题的技巧,并在大量练习的巩固下达到机械化、流程化完成资料分析试题的目的。

(编辑:孟轶强)

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