2019年湖北省黄冈市黄州区乡镇事业单位招聘3人公告(5)
2019-07-15 16:10:45 |文章来源:黄冈市黄州区人民政府|事业单位考试网
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2.按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。
八、公示及备案
招聘领导小组根据考生综合成绩、考核、体检情况集体研究确定拟聘人选,在区人民政府门户网站予以公示,公示期不少于7个工作日,公示无异议的,由区人社局将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报黄冈市人力资源和社会保障局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
九、办理聘用手续
经黄冈市人力资源和社会保障局审核备案后,各单位为新招聘的人员办理聘用手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
十、其他事项
(一)本公告由区委组织部、区人社局负责解释。
(二)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(三)未尽事宜另行公告。
附件:黄州区乡镇事业单位面向大学生村官定向招聘工作人员报名登记表.doc
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