事业单位全国招考信息
您当前位置: > 招考信息 > 招考公告 > 2019年海南省五指山市招聘事业单位人员92人公告(1

2019年海南省五指山市招聘事业单位人员92人公告(1号)(2)

2019-07-24 13:55:34 |文章来源:五指山市人民政府网|事业单位考试网

立即领取

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2019年海南省五指山市招聘事业单位人员92人公告(1,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:事业单位招聘考试QQ群,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!

定向岗位、急需紧缺高层次人才岗位不设开考比例,应聘该岗位且经初审符合报考条件的人员直接参加面试。

六、考试

五指山市2019年公开招聘事业单位工作人员的考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试采用闭卷方式进行。

2.考试内容:本次笔试内容以公共基础科目为主。

3.笔试划定合格分数线。在笔试成绩达到合格分数线的考生中,按招聘岗位数与进入面试的人选1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选,取满1:3比例为止;如按1:3比例进入面试人选笔试成绩排名最末出现并列的,一并参加面试;进入面试人选达不到1:3比例的,按达到合格分数线的实有考生确定;因放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人选中按笔试成绩由高至低依次递补。

(二)面试

面试合格分数线为60分,面试成绩保留小数点后两位数。面试成绩达不到合格分数线的,不予聘用。面试采用结构化方式进行。面试考官由相关专家组成。 定向岗位、急需紧缺高层次人才岗位如同一岗位出现面试成绩相同情形,则进行加试,以加试成绩为准。

(三)考试成绩:笔试和面试成绩满分各为100分。

综合成绩计算:

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的,笔试分数高者排名靠前;笔试和面试分数相同者进行加试,按加试成绩高低排名。定向岗位、急需紧缺高层次人才岗位只算面试分。

笔试、面试时间和地点另行通知(详见准考证),将在五指山市人民政府网站上发布通知。

七、考察和体检

(一)考察。面试结束后,根据考生考试综合成绩从高分到低分排序,按招聘岗位名额和考察人选1:1的比例从高分到低分确定拟考察人选。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况。考察工作开始前,招聘领导小组办公室对拟考察人选进行严格的资格复审,并确定考察人选,不符合招聘条件的人员将取消考察。资格复审须向领导小组办公室提供本人身份证、户口本、毕业证、准考证、报名表、专业技术职称证书、中国高等教育学生信息网上打印学历证书查询结果等招聘岗位要求的相关材料原件和复印件;户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;乡镇以上计生部门出具的计生证明;报考定向岗位的“大学生村官”、“三支一扶”、“中西部计划大学生志愿者”等人员,须提供省直相关主管部门出具的服务期满证书或相关证明材料,上述人员的服务时间截止2019年8月31日。未能提供材料的,取消考察资格,属2019年应届毕业生(含应届毕业研究生)的,毕业证原件可以延长到聘用前提交,如聘用前未能提供的,取消聘用资格。

报考人员提供的证件材料经审核后,均保留复印件退回原件。

(二)体检。根据考试、考察结果提出拟聘用人选并组织进行体检。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检费用由参加体检人选自理。应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内向招聘领导小组提出复检要求。

如有考察或体检不合格产生的人选空额,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。因考生原因自愿放弃产生的考核和体检人选空额,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。如没有符合条件人选,则取消该岗位聘用资格。

八、公示

(一)公示。五指山市人力资源和社会保障局根据考试总成绩、考察、体检结果,确定拟聘用人选,在五指山市人民政府网站公示7个工作日,接受社会监督。公示内容包括公开招聘单位名称、岗位情况、及拟聘用人员基本情况。

(二)递补。拟聘用人员在公示期间放弃聘用或拟聘用人员公示结果影响聘用的,按总成绩或考察结果从高到低依次递补,公示期满不再进行递补。

(三)举报核查。公示期间,对反映影响聘用情况进行核查,对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为维护应聘人员权益,举报人须实名举报,逾期举报不再受理。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2019/0724/306970.html

(编辑:admin)
图书推荐
课程推荐

公众号

QQ客服

关注微博

最新公告
备考资料
报考指导