2019湖南资兴市城市建设投资有限责任公司招聘18人公告(3)

(5)综合成绩合成与排名。成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试和面试成绩均相同的，按类别分别以《文秘及写作知识》、《会计基础知识》、《工程管理基础知识》、《法律知识》、《工程造价》得分排名。综合成绩与排名在资兴市人民政府网上另行公告。

(四)体检

1、体检对象：按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2、体检标准：体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

3、注意事项：报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(五)考察

体检合格人员进入考察程序。对拟聘用者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察不合格者不予聘用。考察工作由资兴市城投公司公开招聘领导小组组织实施。

(六)公示

根据综合成绩、体检和考察结论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在资兴市人民政府网站公示，公示期为7天。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。

(七)聘用及待遇

1、公示期满无异议的，办理聘用手续，公司与其签订《劳动合同书》。聘用人员实行试用期，试用期为6个月，试用期工资 2400 元/月。试用期满经考核合格后薪酬按《资兴市城投公司薪酬管理方案》执行，员工年度薪酬不低于48000元，按国家相关政策缴纳五险一金(其中补缴试用期月份)。

2、面试后，在体检、考察、公示环节因放弃或不合格造成招聘计划空缺的，按照应聘同一选聘岗位考试综合成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过2次，面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

3、最低服务年限为5年。未满最低服务期辞职、离职的，需承担相应的违约责任并支付违约金，具体违约金额合同中约定。

五、纪律与监督

招聘工作由资兴市纪委监委驻市科技和工业信息化局纪检监察组全程监督。监督举报电话：0735—3338292(纪检组)。

六、其他事项

1、报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位均不一一电话通知报考人员。

2、报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证。

3、实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4、本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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2019年资兴市城市建设投资有限责任公司及全资子公司公开招聘企业员工计划岗位表

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