云南省昆明市人力资源和社会保障局关于开展2019年昆明市“春城计划”首席技师专项申报评审工作的公告

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昆明市人力资源和社会保障局

关于开展2019年昆明市“春城计划”首席技师专项申报评审工作的公告

　　根据《中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于印发“春城计划”高层次人才引进实施办法等五个文件的通知》(昆办发〔2018〕23 号)和《昆明市人力资源和社会保障局关于印发“春城计划”高层次人才引进工程青年人才专项实施细则（试行）等三个文件的通知》（昆人社通〔2019〕129 号）,现就开展2019年昆明市“春城计划”首席技师专项申报评审工作相关事宜通知如下：

　　一、申报时间

　　从2019年7月22日至8月30日17时止，逾期申报不再受理。

　　二、申报条件

　　（一）资格条件

　　申报春城首席技师，须为昆明市域内院校、企事业单位和社会组织、非公经济组织生产一线岗位全职工作2年以上的在职在岗人员，或在行业（领域）影响带动作用大、得到社会广泛认可的、有公认绝技绝活民族民间技能人才。入选后须连续、全职在昆明市工作不少于5年。

　　下列人员不在申报范围以内：

　　1.公务员及参照公务员法管理人员；

　　2.已入选云南省“万人计划”“千人计划”高技能领军人才；

　　3.同一年度已申报“春城计划”高层次人才培养工程其他专项的人员。

　　（二）基本条件

　　1.热爱祖国、遵纪守法、有良好的思想品德、科学道德、职业道德、严谨务实学风和工匠精神；

　　2.一般55周岁以下、身体健康、具有技师及以上国家职业资格等级从事技术技能工作的高技能人才；

　　3.发扬团队精神，传技授艺，所带徒弟成为企业技能骨干。

　　（三）业绩条件

　　除基本条件外，至少具备下列条件之一：

　　1.个人技能技艺在全省同行业中处于拔尖水平，在技术升级改造、解决安全隐患，提升产品质量等方面有突出贡献，且获得国家专利证书、科学技术发明、科学技术进步等奖项；

　　2.获得中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国行业技术能手、云南省“兴滇人才奖”、云南省技能大奖、云南省技术能手、云南省劳动模范、云南省五一劳动奖章、昆明市劳动模范、昆明市五一劳动奖章等称号之一；

　　3.享受市级以上政府特殊津贴，或评选为“昆明市名匠”和“昆明市有突出贡献高技能人才”；

　　4.在各级各类职业技能大赛中获得优异成绩；

　　5.在传统民族民间技艺方面有公认的绝技绝活；

　　6.在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出。

　　（四）放宽条件

　　1.到昆明市东川区、禄劝县、寻甸县工作的高技能人才，申报“春城计划”首席技师专项，年龄条件放宽2岁、职业资格等级条件降低1档，入选后在申报县（区）连续、全职工作时限减少1年。

　　2.在木雕、石刻、刺绣、蜡染、制茶、陶艺等民族民间技艺方面有公认绝技绝活的技能人才，可不受学历、职称、职业资格等条件限制。

　　三、申报和审核方式

　　自公告发布之日起，符合条件的申报人按要求填写申报书，并附相关材料（详见附件2：昆明市人力资源和社会保障局关于印发《“春城计划”高层次人才引进工程青年人才专项实施细则（试行）》等三个文件的通知）（昆人社通〔2019〕129 号），报经所在单位审核，纪检监察部门出具廉洁自律情况书面意见，以及市级主管部门或县（市）区人社部门审核盖章后，将申报书和相关材料装订成册一式三份报昆明市人力资源和社会保障局职业能力建设处，并报电子版材料。

　　联系人：周武景，袁铭珠，联系电话：0871－63352290，0871－63352025，地址：昆明市呈贡区市级行政中心8号楼三楼319室。

附件：昆明市“春城计划”首席技师专项申报表

　　　　　　　　　　　　昆明市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　   2019年7月17日

（此文件公开发布）

附件：昆明市“春城计划”首席技师申报表

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