2019年黑龙江绥化市庆安县事业单位招聘71人公告(5)

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教师岗位笔试内容为教育政策法规、教师职业道德规范、教育学、教育心理学和教师职业能力等相关理论知识。

电视台播音员岗位笔试内容为汉语言基础知识及相关知识。

其他岗位笔试内容为事业单位基础知识及相关知识。

笔试总成绩占考试总成绩的60%(电视台播音员岗位笔试总成绩占考试总成绩的40%)，笔试成绩低于90分者不予进入面试(电视台播音员岗位笔试成绩低于90分者不予录取)。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

2、面试：教师岗位采取试讲的方式进行，播音员采取现场播报等方式进行，其他岗位采取结构化面谈的方式进行。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员(播音员岗位按照拟聘人数与进入笔试人数1:3比例确定笔试人员)，如达不到这一比例的，根据实际需要，也可报经招聘方案核准备案部门同意，适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。面试实行百分制，面试成绩占考试总成绩的40%(电视台播音员岗位面试成绩占考试总成绩的60%)，面试成绩低于60分者不予录取(电视台播音员岗位面试成绩低于60分者不予进入笔试)。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

播音员岗位：考试总成绩=面试成绩×60%+笔试总成绩×40%

保税物流服务中心工作人员岗位：考试总成绩=面试成绩

根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者;再相同，采取面试加试的方式确定。

城镇中小学教师岗位，按照招聘岗位统一报名，考试结束后，根据考试总成绩由高分到低分依次选择与岗位对应的招聘学校。

(四)考核与体检

由用人单位对考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行，并对应聘人员的资格条件进行复查。

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