2019年黑龙江绥化市庆安县事业单位招聘71人公告(6)

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体检人选根据考试总成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

应聘人员经考核或体检不符合要求的，经庆安县事业单位公开招聘领导小组审核同意后，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期工资为月3000元，并按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，试用期满经考核合格的，按照相关程序办理人事、编制手续。

四、考试纪律

报考人员必须遵守公开招聘的有关要求，对在报名、笔试、面试、考察、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定，对其进行处理。此次招聘工作由纪委监委全程进行监督。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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2019庆安县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

庆安县事业单位公开招聘报名登记表.xls

庆安县事业单位基层公益性岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表.xls

庆安县人力资源和社会保障局

2019年7月24日

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