2019年安徽合肥工业大学宣城校区招聘14人公告(2)

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(2)其他专技岗位

采取面试为主方式，择优录取。按照面试分从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同者，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试分低于60分不予录用。

4、公示

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为五个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

三、人员管理及待遇

学校与新进人员签订劳动合同，实行“劳动合同制”管理模式，其薪酬参照校内同职级人员执行，缴纳企业职工养老保险。对于其他专技岗位3，副高及以上职称且具有硕士研究生及以上学历者按聘用合同制录用，缴纳事业单位职工养老保险。

四、其它

1、应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

五、联系方式

电子邮箱：hfutrszp@hfut.edu.cn

人事处 宣城校区

2019年7月24日

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