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2019年山西省运城万荣县党群系统事业单位招聘23人公告(8)

2019-07-26 14:10:50 |文章来源:万荣人民政府|事业单位考试网

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2.考察

考察由县委组织部统一安排,采取调档审查、实地了解等形式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等,详见考察方案。考察结果存入应聘者人事档案。

3.公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,报“万荣县2019年公开招聘党群系统事业单位工作人员领导组”审核,并将审核通过的《拟聘用人员名单》在“万荣县人民政府网”向社会进行公示,接受社会监督,公示时间为7个工作日,公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

因体检、考察和公示环节不合格空缺的名额,不得递补。

第三阶段:聘用

体检和考察合格人员,公示无异议者,报县招聘领导组集体研究确定聘用人员名单,按规定办理相关聘用手续,试用期为一年。

六、管理及待遇

1.聘用人员在聘用岗位上工作满5年后方可流动。

2.聘用人员不按时到岗以及试用期考核不合格者,取消其聘用资格,不再递补。

七、注意事项

1.本次招聘,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其资格。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次公开招聘未尽事宜由万荣县2019年公开招聘党群系统事业单位工作人员领导组办公室负责解释。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2019/0726/307410.html

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