2019年内蒙古巴彦淖尔经济技术开发区招聘35人公告(3)

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(一)笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计，报名比例不低于1:3。考试范围：申论、行政职业能力测试及与工作相关专业知识。

(二)面试

面试按招聘岗位1:3的比例，面试内容以岗位认知和专业知识为主，成绩按百分制计。

六、成绩计算

参加笔试面试的考生，成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩末位并列的，以面试成绩分值高者入围。

七、体检

体检按岗位招聘数量1:1安排，拟聘用人员应身体健康，体检标准参照公务员录用体检标准。

八、公示和聘用审批

(一)公示

经考试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，在相关网站进行为期五个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实的，取消聘用资格。

(二)聘用与解聘

对公示期满无异议的考生，持健康证与招聘单位签订劳动合同。试用期1个月，试用期内不适应工作或达不到岗位要求的，取消聘用;试用期内主动离职或2个月内离职的，空缺岗位按岗位考试排名从高到低递补录用。

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