2019年山西能源学院专项招聘博士研究生及国内外重点院校硕士研究生110人公告(2)

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六、招聘程序

(一)报名方式及提交材料

1.博士研究生岗位：

现场报名或通过电子邮箱投递简历报名，简历投递邮箱rsczpjs@163.com。邮件以“姓名+学位+毕业院校+专业”命名。

2.硕士研究生岗位：

应聘者须本人现场报名。

报名时间：2019年8月7日 上午8﹕00-下午7﹕00

报名地点：北京深圳大厦(北京市广安门外大街1号)

考核时间及地点另行通知。

咨询电话：0351-2167648，13903401590

联系人：张老师、吕老师

其他场次安排请关注山西能源学院网站公告。

3.报名时需提交材料：

报名时所需材料：《山西能源学院2019年专项招聘工作人员报名表》(见附件2);身份证;学历、学位证书;学校出具的硕士(博士)期间成绩单;个人自荐材料;主要科研成果、论文;获奖证书及毕业生就业协议书，以上个人材料需提供原件及复印件。

暂未取得学历学位证书的2019年毕业生须提供在读证明(包含入学时间和毕业时间等)及研究生学生证;已毕业的留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

未就业的提供就业协议书原件及复印件，网签就业协议须由学校开具未就业证明。

(二)资格审查

现场审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。留学人员由学院招聘领导组组织的相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

(三)招聘方式

学院组成5人及以上专家组在高层次人才集聚地区或高校现场组织实施招聘。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数不达5：1的，直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数达5：1及以上，可采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。

博士研究生岗位直接进行考核。

学院根据招聘考核结果或总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

(四)体检、考察

体检、考察人员由学院组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学院同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。

考察按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行。

强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学院成立考察小组，实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

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