2019年河南安阳市内黄县乡镇事业单位选调75人公告(2)

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笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

考试成绩=笔试成绩。

(3)笔试时间、地点见《准考证》。

(4)笔试结束后，及时在发布公告网站公布笔试成绩。

(四)考察

根据选调人数，按照考试成绩从高分到低分以1:1比例确定考察人员。比例内末位人员考试成绩并列的，学历高的确定为考察人员;学历相同的，参加工作时间早的确定为考察人员。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得确定为考察人员。

考察工作由内黄县乡镇事业单位选调工作人员领导小组具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的选调资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现缺额的，不再递补;因自愿放弃出现缺额的，按照考试成绩由高到低依次等额递补一次。

(五)公示与聘用

按照考试、考察结果，确定拟选调人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。公示结束后，对经公示无异议的拟选调人员，按照考试成绩由高到低的顺序(考试成绩并列的，学历高的优先选择;学历相同的，参加工作时间早的优先选择)依次选择乡镇，由乡镇安排到具体工作岗位。本次选调人员试用期3个月。试用期满后由所在乡镇进行综合考核，考核合格的办理调动手续，签订聘用合同，予以正式聘用。不合格的，取消选调资格，仍回原单位工作。

五、纪律与监督

对弄虚作假，在选调过程中作弊的报考人员一经查实，取消其选调资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

特别提示：

本次选调不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员领导小组研究决定。

咨询电话(工作时间内)：0372-7070938

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2019年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.doc

2019年内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员报名汇总表.xls

内黄县乡镇事业单位公开选调工作人员领导小组

2019年7月29日

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