2019年福建省龙岩市新罗区医疗卫生事业单位招聘57人公告(4)

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1.面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人员中按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。

2.资格复核。面试前，所有进入面试的人选由招聘主管部门进行资格条件复核。具体时间和地点请关注新罗政府网、“新罗人社”微信公众号。资格条件的最终确认以复核为准，报考者因故自行放弃面试或资格复核不符合产生的空额，在报考该职位的报考者中按笔试成绩从高到低依次递补。

进入资格复核的面试人选，应提供以下材料原件和复印件一式两份并依序装订成册：报名表、准考证、身份证，报到证，毕业证书、学位证书、执业证书及学信网、学位网的查询结果(报考者自行上网查询、打印)，招聘职位要求的其他资格证书、工作经历(验)、同意报考证明等材料。

3.公布面试人选。通过资格复核的正式面试名单关注新罗政府网、“新罗人社”微信公众号上公布。各招聘单位面试递补截止至正式面试日开始前5个工作日，在此之后不再递补。

4.面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试方案和时间、地点另行通知。面试满分100分，最低合格线为60分，按职位招聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。

(三)考试总成绩的计算

1.报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入)，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

2.同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。上述办法不能区分考试总成绩名次的，另行加试一场面试，报考者的名次排列按加试的面试成绩从高到低确定。

六、体检和考察

1.根据考试总成绩高低，按职位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和卫生行业规定执行。

2.未按时参加体检的，视为自动放弃;体检、考核不合格或自动放弃的，按考试总成绩排名顺序依次递补。

3.参加体检人员须携带身份证、近期正面免冠二寸彩照2张按时到指定地点集中体检，体检费用个人自理。体检时间、地点由招聘单位另行通知。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

4.考核工作由招聘单位及其主管部门负责，可采取谈话、查阅个人档案、调查等方式进行。考核内容主要包括：核实报考者是否符合规定的报考条件;确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

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