2019年广西北海市银海区医疗卫生事业单位招聘43人公告(3)

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3.公开招聘。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)的要求，我区人民医院和华侨医院招聘医疗卫生事业单位工作人员的，需要通过笔试确定面试入围人选。具体岗位详见附件3。

本次所有招聘岗位笔试面试均不受招聘岗位人数与报考人数1:3限制。

(四)笔试

1.考试科目与分值。

本次公开招聘分类考试分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。考试总时限为120分钟，笔试满分共100分,各占50分。

2.时间地点。笔试时间为2019年8月31日(星期六)

报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证(原件)，两证缺一不可。具体考试地点详见《准考证》。

报考人员依据报考《计划表》中岗位标定的考试类别参加公共科目笔试。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本和答题卡考试开始前一起发放，考试时间截止后，收回所有发放的资料。招聘岗位对应的考试类别，已由用人单位和主管部门根据岗位设置确定，并在《计划表》中标明。考生须参加相应类别的两科考试。

3.参加笔试对象：

(1)招聘计划数与通过资格审查的报考人数超过1：24的简化招聘程序岗位(附件2)的考生。

(2)公开招聘(附件3)的所有岗位的考生。

(五)面试

1、确定面试人选

参加笔试的岗位，进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。通过笔试合格总成绩人数达不到1:3比例的，按实际笔试合格人数确定为面试入围人选。

直接面试的岗位，进入面试人选按报名通过资格审查人数确定面试入围人选。

进入面试人员名单在北海人才网公布，由招聘单位书面通知考生。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：1.报名登记表;2.本人有效居民身份证;3.毕业证;4.学位证(国外学历学位须同时提供认证证明复印件);5.户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供);6.执业资格、职称;7.工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门报银海区人社局同意后有权取消其参加面试的资格。

出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。

2、面试时间、地点

面试时间、地点待定。

3、面试方式

面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等方面。面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序，考生最后抽签确定参加该岗位面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。60分及以上为合格，面试成绩不合格的，不得确定为考核人选。面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布。

(六)考核与体检

1.总成绩的确定

(1)绿色通道：招聘计划数与通过资格审查的报考人数比例为1：1的，直接确定为考核人选。招聘计划数与通过资格审查的报考人数超过1：1比例的，需要进行面试的，以面试成绩作为总成绩。

(2)简化招聘：以面试成绩作为总成绩。

(3)公开招聘：以笔试+面试=总成绩从高分到低分的按招聘岗位与考生人数以1：1的比例确定考核、体检人选。

2.确定考核、体检人选

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